„Meine Mitarbeiterin ist nicht Deine, Deine ist nicht meine” – aber das ohne Beschäftigungsgarantie. Das Verhalten von WDR-Abteilungen, die Freie Mitarbeiterinnen für sich in Beschlag nehmen und ihre Arbeit für andere Auftraggeber behindern wollen, steht quer zur Rechtslage. Das aufwändige System, mit Hilfe der „Prognose”-Regeln die Beschäftigung einzuschränken, soll dafür sorgen, dass Freie sich nicht […]